SISTEM PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN METODE PERFORMANCE PRISM DI PT KARUNG EMAS MANYAR GRESIK
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Armstrong, Michael, 2004. Performance Management . Tugu. Jogjakarta
Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik.Jakarta: Erlangga.
Dania, Wike Agustin Prima. 2012. Analisis Pengukuran Korporasi Menggunakan Metode Performance Prism. Malang: Jurnal Teknologi Pertanian. Vol. 13. No. 1:67-77
Firdaus, Dzulchis. 2014. Pengukuran Kinerja Perusahaan Menggunakan Balance Scorecard. Surabaya: Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi. Vo.3 No.8
Insukindrodan, A. 1999. Pemilihan dan Fungsi Empirik: Studi Kasus Perminatan Uang Kartal Riil di Indonesia. Jakarta: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia. Vol. 14,No. 4:49-61.
Kuncoro, Mudrajad. 2005. Strategi Bagaimana Meraih Keunggulan Kompetiti. Jakarta: Erlangga.
Kusuma, Welin. at all. 2006. Perancangan dan Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Performance Prism di PT. Kangsen Kenko Indonesia Cabang Surabaya. Surabaya: Prosiding Seminar Nasional Manajemen Teknologi III
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Mulyadi. 2007.Sistem Akuntansi, Jakarta :Selemba Empat.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Neely, A.D., and Adams, C.A. 2000. Perpectives on Performances: The Performance Prism, Centre for Business Performance, Cranfield School of Management, UK.
DOI
https://doi.org/10.21107/rekayasa.v11i1.4124Metrics
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Anik Rufaid, Mohamad Iqbal Vidianto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.