EFEKTIVITAS MEDIASI SEBAGAI UPAYA PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (STUDI PADA CV. ANUGRAH JAYA KAB. BANGKALAN)
Abstract
ABSTRACT
This article discusses about the effectiveness of mediation as conflict completion effort of the termination of employment.This article aims to know the effectiveness of mediation as conflict completion effort of the termination at CV. Anugrah Jaya Bangkalan. This type of research uses analytical descriptive, in order to describe and analyze disputes that occur at CV. Anugrah Jaya Indicators of the dispute are one of the workers named Ika Oktaviani who has embezzled the company's money. From the results of the study can be concluded, mediation as an effort to resolve disputes on termination of employment at CV. Anugrah Jaya works effectively. Mediation is carried out at the Department Of Industry and Labor Bangkalan, where the role of the mediator is very much needed until finally there is a decision that Ika Oktaviani was laid off by CV. Anugrah Jaya.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Abbas, Syahrizal. 2011. Mediasi dalam Hukum Syariah, Hukum Adat, dan Hukum Nasional. Jakarta: Kencana
Amiruddin dan H. Zainal Asikin, 2010, Pengantar Metode Penelitian Hukum, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Asri Wijayanti, 2010. Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Jakarta: Sinar Grafika, hlm. 158.
B. Siswanto, Sastrohadiwiryo. 2008. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: PT Bumi Aksara
Budiono, Abdul, R. 2011. Hukum Perburuhan. Jakarta: Indeks.
I Made Sukadana, 2012, Mediasi Peradilan Mediasi Dalam Sistem Peradilan PerdataIndonesia Dalam Rangka Mewujudkan Proses Peradilan Yang Sederhana, Cepat dan Biaya Ringan, Jakarta: Prestasi Pustaka, h. 192.
Imam Soepomo. 1976. Hukum Perburuhan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta: Djambatan
Kurniawan, Agung. 2005. Transformasi Pelayanan Publik. Yogyakarta: Pembaruan.
Siagian, Sondang P, 2008. Manejemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Enam Belas. Jakarta: Bumi Aksara.
Saifullah, Muhammad. 2009. Mediasi dalam Tinjauan Hukum Islam dan Hukum Positif di Indonesia. Semarang: Walisongo
Takdir, Rahmadi. 2011. Mediasi Penyelesaian Sengketa Melalui Pendekatan Mufakat. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada
Sumber lain
A Martana, Nyoman. Artikel Efektivitas Pelaksanaan Mediasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Perselisihan Hubungan Industrial
Faqhan, Ali. 2016. Skripsi Mediasi Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Yogyakarta
Hasan, Muhamad. 2013. Skripsi Efektivitas Mediasi Sebagai Upaya Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Studi Proses Mediasi Pada Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga Kerja (BP3TK) Jawa Tengah)
Handayani, Pristika. 2017. Jurnal Penyelesaian Sengketa Melalui Mediasi Terhadap Pemutusan Hubungan Kerja di Kota Batam. Vol IV, No. 1
Kurnia, Lusy. Artikel Efektivitas Mediasi Sebagai Upaya Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (Studi di Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi kota Malang)
Undang-Undang No.2 Tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial.
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. http://rennomahardhika.blogspot.com/2012/04/prosedur-pemutusan-hubungan-kerja-phk.html?m=1
DOI: https://doi.org/10.21107/kompetensi.v12i2.4955
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Ana Sokhifatul Mufida, Meike Rizki Damayanti, Reda Prastyo
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Competence : Journal of Management Studies by Universitas Trunojoyo Madura is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Indexed by:
