PENGARUH KOMPETENSI INTELEKTUAL, KOMPETENSI EMOSIONAL, DAN KOMPETENSI SOSIAL TERHADAP KINERJA GURU SMA SWASTA DI KOTA MALANG

Hallie Josias Sahertian, Veronica Jolanda Satriobudi

Abstract


 

With the adoption of MEA in 2016, building an education is very important in creating good human resources that are superior and competitive. Indonesia need professional teachers. Teachers professionalsm will give impact in creating superior human resources that are ready to compete in MEA. However the result of National exam for high school in Malang 2016 showed that 19 students did not pass the exam and 11 of them are from private high school. The purpose of this research are to measure the impact of intellectual competence, emotional competence,and social competence on teacher performance of private high school in Malang. Hypothesis result stated intellectual competence,emotional competence, and social competence affect the teacher’s performances in positive result. This research proved that the most dominant factor was intellectual competence (X1). There are many ways to improve the teacher’s intellectual competence. Government can give scholarship to the teacher, as school can give training for the teacher for other private teacher can share their experiments and keep learning.


Keywords


intellectual competence, emotional competence, social competence, teacher’s performances

References


Budhiningtias. 2011. Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan (Survei pada PT. Frisian Flag Indonesia Wilayah Jawa Barat). Majalah Ilmiah UNIKOM. Volume 7, Nomor 2.

Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. 2007. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: BP-Universitas Diponegoro.

Hastono. 2007. Analisa Data Kesehatan. Jakarta: FKM.UI.

Hendriani,S dan Lestari, R. 2013. Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Guru SMAN 8 Pekanbaru. Jurnal Ekonomi. Volume 21, Nomor 4, Hal 134-145.

Hutapea, Parulian dan Nurianna,T. 2008. Kompetensi Plus. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama

Isjanto. 2009. Aplikasi Praktis Riset Pemasaran. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Jakarta: Graha Ilmu

Mangkunegara. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama

Mardiana,N. 2011. Analisis Pengaruh Kompetensi Intelektual, Emosional, dan Sosial terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Akuntansi Manajemen Pelita Ilmu. Volume 5, Nomor 1, Hal 1-14.

News.babe.co.id. 2016. Nilai UN SMA Anjlok, DPRD Akan Panggil Dindik Kota Malang. Portal Berita Online. Diakses pada tgl 13 September 2016. Diakses di http://news.babe.co.id/6620049.

Nisawati. 2011. Analisis Pengaruh Kompetensi Intelektual, Emosional, dan Sosial terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus pada perusahaan Karyawan Industri Jababeka sebagai group perusahaan dari Jababeka Tbk). Jurnal Ilmiah Ekonomi Akuntansi Manajemen Pelita Ilmu. Volume 5, No.1, Hal 1-14.

Pramudyo, Anung. 2010. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Negeri Dipekerjakan pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta. Volume 1, Nomor 1, JBTI:Yogyakarta. Hal. 145-151.

Qodar, N. 2015. Survei ICRW: 84% Anak Indonesia Alami Kekerasan di Sekolah. Portal Berita Online. Diakses pada tgl 13 September 2016. Diakses di http://news.liputan6.com/read/2191106/survei-icrw-84-anak-indonesia-alami-kekerasan-di-sekolah

Riduwan. 2005. Skala Pengukuran Variabel Penelitian. Bandung:Alfabeta.

Rivai,V. 2004. Manajemen Sumber daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Rivai,V dan Sagala. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Rusyan. 2000. Kemampuan Dasar Guru Dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Safwan, Nadirsyah & Abdullah, S. 2014. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupatan Pidie Jaya. Jurnal Akuntansi Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Vol. 3, No.1, Februari 2014 ISSN 2302-0164. Hal 133-139.

Saifuddin. 2004. Reabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset.

Santoso,S. 2002. Statistik Parametrik. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Sudjana, N. 2004. Dasar-Dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: CV. Alfabeta.

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Edisi 1. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Undang-Undang Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.

Wurinanda, I. 2016. Hadapi MEA, Pendidikan Butuh Guru Profesional. Portal Berita Online Okezone.http://news.okezone.com/read/2016/09/26/65/1498818/hadapi-mea-pendidikan-butuh-guru-profesional. diakses pada tanggal 2 Oktober 2016.




DOI: https://doi.org/10.21107/kompetensi.v10i2.3520

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Hallie Josias Sahertian, Veronica Jolanda Satriobudi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License
Competence : Journal of Management Studies 
by Universitas Trunojoyo Madura is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN: 2541-2655 (Online) dan ISSN: 1907-4824 (Print)


Indexed by: