PERANAN PERILAKU KERJA KARYAWAN TERHADAP AKTIVITAS MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG

Irawan Jatimustiko, Arief Nurdiannova Qurochman, Heri Wahyudi

Abstract


Manajemen perusahaan sangat membutuhkan orang – orang yang memiliki karakteristik yang baik dan kemampuan yang bagus untuk bisa mengerjakan aktivitas – aktivitas dalam perusahaan. Perilaku kerja yang baik akan mendukung kelancaran jalannya aktivitas manajemen keuangan, salah satunya dalam hal aktivitas manajemen persediaan barang. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengamati peran masing – masing elemen variabel perilaku kerja karyawan terhadap variabel aktivitas manajemen persediaan barang, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian secara kuantitatif melalui kuesioner pada 55 responden dari karyawan CV. SM perusahaan distributor di Jember. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kerja karyawan yang meliputi elemen hubungan sosial, motivasi, pengendalian diri (self-control), dan kompetensi mempengaruhi aktivitas manajemen persediaan barang perusahaan. Hal ini terbukti dari uji t yang menunjukkan variabel hubungan sosial, motivasi, pengendalian diri (self-control), dan kompetensi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap aktivitas manajemen persediaan barang yang meliputi pengawasan ketercukupan persediaan barang selama periode berjalan, pengelolaan persediaan barang secara optimal, dan penghematan biaya persediaan barang. Besaran pengaruh semua elemen dari perilaku kerja karyawan terhadap aktivitas manajemen persediaan barang adalah 49,8 %. Penelitian selanjutnya direkomendasikan dilakukan dengan menyertakan variabel atau elemen lain dari perilaku kerja atau aktivitas manajemen keuangan lainnya.

Keywords


Perilaku Kerja, Aktivitas Manajemen Persediaan Barang

References


Akay, E. M., Poputra, A. T., & Kalalo, M. Y. B. (2016). Analisis aspek keperilakuan terhadap penerapan sistem akuntansi persediaan pada PT. Surya Wenang Indah Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 4(1).

Ali, H., Sastrodiharjo, I., & Saputra, F. (2022). Pengukuran Organizational Citizenship Behavior: Beban Kerja, Budaya Kerja dan Motivasi (Studi Literature Review). Jurnal Ilmu Multidisplin, 1(1), 83–93.

Arianto, N., & Kurniawan, H. (2020). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 312–321.

Herlina, V. (2019). Panduan praktis mengolah data kuesioner menggunakan SPSS. Elex Media Komputindo.

Irawan, S., & Si, M. (2019). Analisis manajemen persediaan, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur di bei. Jurnal Manajemen, 11(1).

Karomatul Jannah, W. (2022). Pengaruh Sikap, Motivasi, Emosi, dan Persepsi Terhadap Kinerja Pencatatan Akuntansi Persediaan Pada CV Senyum Media di Kabupaten Jember. UIN KH Achmad Siddiq Jember.

Khalilah, E. (2017). Layanan bimbingan dan konseling pribadi sosial dalam meningkatkan keterampilan hubungan sosial siswa. JIGC (Journal of Islamic Guidance and Counseling), 1(1), 41–57.

Kurniawan, R. (2016). Analisis regresi. Prenada Media.

Maulana, T. (2013). Analisa Perilaku Kerja Karyawan Di De Boliva Surabaya Town Square. Jurnal Hospitality Dan Manajemen Jasa, 1(2), 563–577.

Ndorifah, A. N. J., & Qurochman, A. N. (2019). Harga Saham Ditinjau Dari Performa Keuangan.

Nugraha, B. (2022). Pengembangan Uji Statistik: Implementasi Metode Regresi Linier Berganda dengan Pertimbangan Uji Asumsi Klasik. Pradina Pustaka.

Nuryadin, A. A., Nuryadin, A. A., Yusup, M., Khasanah, U., Sihab, M., Priyawan, S., Saputra, E., Ratnawati, T., Rahmiyati, N., & Ratnaningsih, S. Y. (2023). DASAR–DASAR MANAJEMEN. Penerbit Tahta Media.

Pratiwi, A. (2022). ANALISIS ASPEK KEPERILAKUAN TERHADAP PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA UD SINAR HARAPAN LUMAJANG.

Pujihastuti, I. (2010). Prinsip penulisan kuesioner penelitian. CEFARS: Jurnal Agribisnis Dan Pengembangan Wilayah, 2(1), 43–56.

Qurochman, A. N. (2022a). The Influence Of Debt On Profitability With Firm Size And Sales Growth As Control Variables. Jurnal Mantik, 6(2), 2463–2470.

Qurochman, A. N. (2022b). The Influence of Profit Growth, Leverage, and Profitability on Dividend Policy in State-Owned Enterprises Listed on the Indonesia Stock Exchange. Enrichment: Journal of Management, 12(2), 1280–1286.

Qurochman, A. N., & Wijiningrum, I. (2023). Persepsi Siswa Pada Peranan Iklim Organisasi, Pembelajaran Pengelolaan Keuangan Pribadi Terhadap Hasil Pembelajarannya. Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis, 10(1).

Rambe, D., Hasibuan, A. N., & Setyawati, I. (2022). Analisis Perbedaan Perilaku Kerja Dilihat dari Motivasi dan Stres Kerja Karyawan di Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Kajian Ilmiah, 22(2), 191–204.

Rambitan, B. F., Sumarauw, J. S. B., & Jan, A. H. (2018). Analisis Penerapan Manajemen Persediaan Pada CV. Indospice Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(3).

Rosmaini, R., & Tanjung, H. (2019). Pengaruh kompetensi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 1–15.

Sari, A. I., Yolanda, F., Hersa, N., & Ardelilla, S. R. (2021). ANALISIS ASPEK KEPERILAKUAN TERHADAP PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI PERSEDIAAN PADA PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR Tbk PEKANBARU. Research in Accounting Journal (RAJ), 1(3), 488–495.

Triatmojo, M. P. (2019). Analisis Penerapan Manajemen Persediaan di Toko Retail Mikro di Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Universitas Islam Indonesia.

Tumiwa, K., Walukow, I., & Losu, R. M. (2022). Analisis Aspek Keperilakuan Terhadap Penerapan Sistem Akuntansi Persediaan Pada Dinas PUPRD Provinsi Sulut. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 18(3), 207–218.

Yam, J. H., & Taufik, R. (2021). Hipotesis Penelitian Kuantitatif. Jurnal Ilmu Administrasi, 3(2), 96–102.

Yuliara, I. M. (2016). Regresi Linier Berganda. Denpasar: Universitas Udayana.

Zulfah, Z. (2021). Karakter: Pengendalian Diri. Iqra: Jurnal Magister Pendidikan Islam, 1(1), 28–33.




DOI: https://doi.org/10.21107/kompetensi.v17i1.21240

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Irawan Jatimustiko, Arief Nurdiannova Qurochman, Heri Wahyudi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Creative Commons License
Competence : Journal of Management Studies by Universitas Trunojoyo Madura is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN: 2541-2655 (Online) dan ISSN: 1907-4824 (Print)


Indexed by: