Kinerja Pengarajin Batik Pada Industri Batik Tanjung Bumi melalui Kepemimpinan Tranformasional dan Perencanaan SDM
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abujraiban, A., & Assaf, G. J. (2022). Effect Of Strategic Planning Of Human Resources In Management Performance. Civil Engineering Journal (Iran), 8(8), 1725–1738. Https://Doi.Org/10.28991/Cej-2022-08-08-014
Al-Qudah, S., Obeidat, A. M., Shrouf, H., & Abusweilem, M. A. (2020). The Impact Of Strategic Human Resources Planning On The Organizational Performance Of Public Shareholding Companies In Jordan. Problems And Perspectives In Management, 18(1), 219–230. Https://Doi.Org/10.21511/Ppm.18(1).2020.19
Arief Zeindra, F., Lukito, H., Prodi Magister Manajemen, M., Ekonomi, F., Andalas, U., & Prodi Magister Manajemen, D. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt Semen Padang Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. Jurnal
Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen Accredited Sinta, 4(2). Http:Jim.Unsyiah.Ac.Id/Ekm
Antony, S., Lameijer, B., Van Der Ploeg, H., & Smith, J. (2022). Lean Innovation Training And Transformational Leadership For Employee Creative Role Identity And Innovative Work Behavior In A Public Service Organization. International Journal Of Lean Six Sigma
Chandra Aditia, Y., Yuniawan, A., & Manajemen, J. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan: Motivasi Kerja
Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Kantor Pusat Pt Nindya Karya). Diponegoro Journal Of Management, 4, 1–12.
Http://Ejournal-S1.Undip.Ac.Id/Index.Php/Dbr
Christoper Giovani Taringan, & M. Arif Nasution. (2014). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Pln Cabang Binjai. Jurnal Administrasi Publik.
Evikasari, A., & Praptiestrini. (2020). Analisa Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Karyawan Batik Nur Hasida
Sragen. Jurnal Penelitian Dan Kajian Ilmiah, 18(4), 315–326.
Galantika, G., Ika P, M., & Resa, N. A. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Soka Minimarket Badung. 4, 217–227.Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Programibm Spss 25 (A. Tejokusumo, Ed.; 9th Ed.). Badan Penerbit-Undip.
Guntur, G., Ponimin, P., & Purnomo, M. A. J. (2023). Innovation And Creativity In Batik Motif Design: A Study Of Students’ Art Theses. Creativit Studies, 16(2). 668–681. Https://Doi.Org/10.3846/Cs.2023.14838
Guntur, M., Susanti, L., & Wijaya, H. (2023). Eksistensi Batik Gentongan Tanjung Bumi Dalam Konteks Budaya Madura. Jurnal Kebudayaan Nusantara
Hadiwijaya, D., Muttaqijijn, I., & Rachman, A. (2024). The Influence Of Human Resource Development, Work Motivation, And Employee Engagement On The Performance Of Employees Of The Binamarga And Water Resources Office Of Tangerang Regency. In International Journal Of Science And Society (Vol. 6, Issue 1). Http://Ijsoc.Goacademica.Com
Heru Saputra, Ahmad Soleh, & Ida Ayu Made Er Meyta Gayatri. (N.D.). Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen Dan Penempatan Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Bengkulu.
Kristian, H. (2025). Transformational Leadership, Innovative Climate, And Employee Creativity In Rattan Craftsmen Msmes. Jurnal Manajemen Sains Dan Organisasi
Kementerian Ketenagakerjaan Ri. (2023). Laporan Peta Jalan Pengembangan Tenaga Kerja Kreatif 2023.
Li, H., Sajjad, N., Wang, Q., Muhammad Ali, A., Khaqan, Z., & Amina, S. (2019). Influence Of Transformational Leadership On Employees’ Innovative Work Behavior In Sustainable Organizations: Test Of Mediation And Moderation Processes. Sustainability.
Liu, C.-H. S., & Huang, Y.-C. (2020). The Influence Of Transformational Leadership On Subordinate Creative Behaviour Development Process. Tourism Management Perspectives
Marlius, D., Melaguci, R. A., Keuangan, A., Padang, P., Tinggi, S., & Kbp, I. E. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Semen Padang Departement Sumber Daya Manusia. Jurnal Bina
Bangsa Ekonomika, 17(2), 1168–1180. Https://Doi.Org/10.46306/Jbbe.V17i2.
Meyer, A. (2023). Kajian Teknik Pewarnaan Batik Tradisional Madura (Dikutip Dalam Guntur, M. Et Al., 2023).
Prastica, Y. D., Damayanti, N., Ajis, A., & Rosmala Mansyur, A. (2022). The Influence Of Transformational Leadership And Hrm Practices On Organization Performance: Organization Trust As Mediator The Influence Of Transformational Leadership And Hrm Practices On Organization Performance: Organization Trust As A Mediator. Management Bina Nusantara Business School. Https://Doi.Org/10.33258/Birci.V5i3.5834
Rawis, V. M. S., Tatimu, V., Rumawas, W., Studi, P., & Bisnis, A. (2021). Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan. In Productivity (Vol. 2, Issue 4).
Rivai, A. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 213–223. Https://Doi.Org/10.30596/Maneggio.V3i2.5291
Rizky Trisna, & Firman Haqiqi. (2017). Pengaruh Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pt Permata Bahari Malindonesia. Rumawas, W., & Sos, S. (N.D.). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Sazly, S., & Ardiani, Y. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cengkareng Jakarta Barat. 17(2).
Sulistyowati, A., & Arifah, A. N. (2023). The Influence Of Transformational Leadership, Career Development, And Organizational Citizenship Behavior On Employee Performance. In Ijafibs (Vol. 11, Issue 3). Www.Ijafibs.Pelnus.Ac.Id
Suriagiri, H., & Pd, M. (N.D.). Kepemimpinan Kepala Madrasah Dalam Melaksanakan Inovasi Pendidikan Di Mtsn Model.
Saputra, R., Mahardika, T., & Widodo, A. (2020). Perencanaan Sumber Daya Manusia Dalam Umkm Tradisional Di Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Lokal.
Suriagiri, M. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengrajin Batik Di Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Manajemen Produksi
Tafese Keltu, T. (2024). The Effect Of Human Resource Development Practice On Employee Performance With The Mediating Role Of Job Satisfaction Among Mizan Tepi University’s Academic Staff In Southwestern Ethiopia. Heliyon,
(8). Https://Doi.Org/10.1016/J.Heliyon.2024.E29821
Tubagus Regiasa. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Instrinsik, Dan Motivasi Kerja Ekstrinsik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Pandeglang. Agustus, 16(2), 750–759.Https://Doi.Org/10.46306/Jbbe.V16i2.
Tubagus Regiasa, D. (2023). Studi Observasi Lapangan Pada Sentra Batik Tanjung Bumi. Laporan Observasi Internal. Tanjung Bumi, Madura
DOI: https://doi.org/10.21107/jkim.v6i1.32045
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2026 Mohammad Abbas Sastrodiputro, Samsuki Samsuki

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.



