Pengaruh Desentralisasi, Strategi Bisnis dan Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial

Irwansyah Irwansyah, Indah Oktari Wijayanti, Sri Wahyuni

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh desentralisasi, strategi bisnis dan informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Kinerja manajerial menjadi salah satu fokus utama karena dinilai memainkan peran krusial keberlanjutan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Penelitian ini melibatkan manajer perhotelan sebagai responden. Manajer merupakan penggerak dan penggelola utama aktivitas organisasi sehingga mampu menggambarkan kondisi manajerial secara komprehensif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh desentralisasi dapat meningkatkan terhadap kinerja manajerial. Pemberian kewenangan membentuk otonomi sehingga manajer lebih efektif dalam melakukan pengelolaan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa strategi bisnis mendorong peningkatan kinerja manajerial. Adanya informasi akuntansi manajemen terbukti berpotensi meningkatkan kinerja manajerial. Penelitian memberikan implikasi beberapa upaya krusial yang perlu dipertimbangkan manajemen untuk meningkatkan kinerja manajerial pada organisasi.

 

This research aims to investigate the effect of decentralization, business strategy and management accounting information on managerial performance. Managerial performance is one of the main focuses because it is considered to play a crucial role in organizational sustainability. This research uses quantitative methods with a survey approach. This research involved hotel managers as respondents. Managers are the main movers and organizers of organizational activities so they are able to describe managerial conditions comprehensively. The research results show that the influence of decentralization can improve managerial performance. Giving authority creates autonomy so that managers are more effective in managing. Research findings show that business strategy encourages increased managerial performance. The existence of management accounting information has been proven to have the potential to improve managerial performance. Research provides implications for several crucial efforts that management needs to consider to improve managerial performance in organizations.


Keywords


Business Strategy, Decentralization, Management Accounting

Full Text:

PDF

References


Aditya, A. A., Afandi, A., & Wahyuni, H. (2020). Studi Komparatif Abnormal Return Pada Perbankan Yang Melakukan Pengungkapan Modal Intelektual. InFestasi, 16(2), 113-123.

Alamsa, A., & Rasyid, S. (2019). The Effect of Decentralization, Characteristics of Management Accounting Information on Managerial Performance with Locus of Control as the Moderating Variable. Interna-tional Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 9(9), 238-251.

Aldy, M., Dwita, S., & Afriyenti, M. (2018). Pengaruh Dari Intensitas Modal dan Tangibility Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi dan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2011-2015). InFestasi, 14(1), 80-93.

Anita, N., & Rohma, F. F. (2020). Efek Mediasi Slack Detection dan Keadilan Distributif terhadap Hubungan Partisipasi Anggaran dan Senjangan Anggaran. Akuntabilitas, 14(1), 87-102.

Auliasari, S. (2020). Pengaruh Teknologi Informasi, Budaya Organisasi, Ketidakpastian Lingkungan dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Bisnis Dan Ekonomika UII Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.

Dutrianda, I. P. D. N., & Pangaribuan, H. (2020). Pengungkapan Informasi Modal Intelektual, Nilai Perus-ahaan dan Harga Saham. InFestasi, 16(2), 179-191.

Ethika, E., Herawati, H., & Hidayat, R. (2019). The Influence Of Work Environment, Compensation, Organ-izational Commitment, Motivation, Job Satisfaction On Individual Performance In Cooperatives In Padang West Sumatra. InFestasi, 15(1), 83-90.

Febrianti, A. V., & Rohma, F. F. (2023). Job relevant information on government managerial performance: the role of affective organizational commitment. Business Management Analysis Journal (BMAJ), 6(2), 109-129.

Fitri (2019). Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. PLN Wilayah SULSELRABAR. Skripsi. Makassar: Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Makassar.

Indriani, L. (2019). Pengaruh Strategi Bisnis Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Barata Indonesia (Persero) Medan. Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Medan Area Medan.

Kusufi, M. S., Rohma, F. F., & Muhammad, E. (2020). Pengaruh Horizon Skema Turnamen dan Frekuensi Publikasi Informasi Relatif terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Kajian Akuntansi, 4(1), 1-12.

Lutfia, C., Hidayat, W., & Rohma, F. F. (2019). Determinan nilai perusahaan: apakah peran pengungkapan tanggungjawab sosial?. TECHNOBIZ: International Journal of Business, 2(2), 53-58.

Mawardani, D. A. (2017). Pengaruh Informasi Akuntansi Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja Karya-wan, dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi Program S1. Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI Kediri.

Melasari., Ranti & Handayani, F. (2018). Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Ter-hadap Kinerja Manajerial pada PT. Sinar Mas Kempas Jaya. Universitas Islam Indragiri Tembilahan.

Okta, M. (2019). Pengaruh Sistem Pengendalian Manajemen, Strategi Bisnis dan Implementasi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial. Skripsi.Bengkulu: Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bengkulu.

Rahmadiany, Y. (2019). Pengaruh Desentalisasi, Sistem Akuntansi Manajemen Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial. Skripsi.Bengkulu: Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Bengkulu.

Rohma, F. F. (2022). Mitigating The Harmful Effect of Slack: Does Locus of Commitment (Organizational Versus Colleague) Play a Role. International Journal of Business Science & Applied Management, 17(3).

Rohma, F. F. (2023). Does a green economy mentality exist? An experimental study in emerging coun-try. Asian Journal of Business Ethics, 1-20.

Rohma, F. F., & Syahputra, B. E. (2022). The Investment Urgency In Ultra Micro Organizational Going Con-cern. Journal of Multidisciplinary Science, 1(3), 139-145.

Rohma, F. F., Shofiyah, I., & Junaedi, A. S. (2023). The Effect of Tournament Horizon, Faultline and Group Performance Relationships under Decentralized System. Journal of Indonesian Economy and Busi-ness, 38(1), 62-80.

Senduk., Maria, J., Ilat, Ventje, & Tirayoh, Victorina. (2017). Pengaruh Desentalisasi, Strategi Bisnis dan Pemanfaatan Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial pada PT Bank Mandiri di Manado. Jurnal Akuntansi Program S1. 12(1), 2017, 73-82.




DOI: https://doi.org/10.21107/infestasi.v19i2.22130

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Irwansyah Irwansyah, Indah Oktari Wijayanti, Sri Wahyuni

Creative Commons License

This journal is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.