MODEL KOMUNIKASI PEMBELAJARAN TRANSFERABLE SKILL SEBAGAI UPAYA MEMINIMALISASI PENGANGGURAN INTELEKTUAL MELALUI BENGKEL KERJA KOMUNIKASI
Abstract
Salah satu masalah penting di Indonesia adalah pengangguran intelektual. Pada 2008 pengangguran tercatat 23,80%. Angka itu naik 26,74% pada 2009. eberapa hal yang turut andil dalam menciptakan kondisi ini adalah Paradigma dan kurikulum kurikulum pendidikan tinggi yang hanya mengejar jumlah kelulusan yang banyak, tanpa membekali alumninya dengan keterampilan kerja serta spirit kewirausahaan. Link and Match antara dunia pendidikan dan dunia kerja belum berjalan optimal. Penelitian ini mencoba menghasilkan sebuah model komunikasi pembelajaran transferable skill sebagai upaya meminimalisasi pengangguran intelektual dalam wujud bengkel kerja komunikasi. metode yang dilakukan adalah wawancara, FGD dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model bengkel kerja komunikasi yang sesuai untuk prodi ilmu komunikasi adalah model laboratorium kultural. Yaitu model yang memberikan keleluasaan kepada mahasiswa untuk mengelola baik menentukan jenis program, manajemen dan perekrutan anggota. Model ini diterapkan melalui model komunikasi Laswell.
Keyword: Transferable Skill, Pengangguran intelektual, Bengkel Kerja Komunikasi
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Atik, Purmiyati. 2004. Studi tentang Faktor-fakyor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa
untuk Berwirausaha. Laporan Penelitian, Universitas Airlangga: Surabaya.
Cendrasari,Nur Kartika,2000.Analisis Pengangguran di Indonesia Berdasarkan Data Sakerti 1993. Tesis, Universitas Indonesia : Jakarta.
Gumgum Gemelar Fajar,Rakhman.2005.Sumbangan Harga Diri dan Locus dengan Coping Stress pada Pengangguran Laki-Laki dan Perempuan Lulusan Sekolah Menengah Kejuruan. Tesis, Universitas Indonesia: Jakarta
Iskandar, Triyana.Pengaruh Upah Minimum terhadap Tingkat Pengangguran di Indonesia Periode 1988-1993. Tesis, Universitas Indonesia : Jakarta
Koentjaraningrat, 1986.Metode-Metode Penelitian Masyarakat. Jakarta: Gramedia Patton, M.Q .1980.Qualitative Evaluation Methods.Beverly Hills, CA: Sage Publication.
Setyadi,dody.1997. Analisis Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik dengan Pendekatan Search Theory pada Pasar Kerja di Jawa Tengah. Tesis, Universitas Indonesia: Jakarta
Siswandari, 2009. Peningkatan Kualitas Pembelajaran Statistika dalam rangka Mengembangkan Transferable Skills Mahasiswa. Jurnal Pemikiran dan Penelitian Pendidikan Tinggi Akademika Volume 1 No. 1 Januari 2009 .
Sutopo, H. B. 2002. Metodologi Penelitian Kualitatif. Surakarta: Sebelas Maret University Press, 2002.
Wirasasmita,Yuyun.2010.Peran Alumni dan Perguruan Tinggi dalam Mengembangkan Jiwa
K1-E7LlKslIllC EI SePKl SINRL M1CK2K4I CILFELeCIKLill I FRCRP I TAkses 10 April
http ://www.universitasborobudur. ac. id
Wiyono,Sutarto dkk.2009.Model Pelatihan Memasuki Dunia Kerja Berbasis Link and Match. Laporan Penelitian.Universitas Kristen Satya Wacana : Salatiga.
Sumber lain :
Butuh Kewirausahaan, akses tanggal 14 April 2011, http://dikti.kemdiknas.go.id
The Entrepreneurial Campus Initiative: Understanding the Entrepreneurial Orientation of Srudents.2005. Research Report Nortland Foundation and Northeast Entrepreneur
Fund : Center for Rural Policy and Development.
Wirus entrepreneurship, akses tanggal 14 April 2011, http://dikti.kemdiknas.go.id
DOI: https://doi.org/10.21107/ilkom.v9i2.1200
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 1970 Farida Nurul Rakhmawati, Surokim S.sos M.Si, Netty Diah Kurniasari
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Jurnal Komunikasi by Universitas Trunojoyo Madura is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
