BANKRUPTCY ANALYSIS USING ALTMAN Z SCORE MODEL IN MANUFACTURING COMPANY AT INDONESIA STOCK EXCHANGE IN 2013-2014

Suci Kurniawati

Abstract


Analysis of financial distress is very important, because it enables to assess an indication of the company's financial distress, how the indication of financial distress using Altman z-score in industry manufacturing sector in 2013-2014, and whether the Altman z-score model can be used as a tool in predicting the tendency of financial distress. The purpose of this study is to analyze the financial distress of 125 manufacturing companies with different sectors and subsectors using Altman Z-Score model in 2013 and 2014. The source of data used was secondary data, such as financial statements of manufacturing companies’ publication issued by BEI and obtained from the internet by downloading through the website: www.idx.com. This study employed descriptive quantitative method. The findings of the Z-Score index on manufacturing companies in 2013 were occupied by PT. Intan Wijaya International Tbk. in chemical subsector, and in 2014 Herbal and Pharmaceutical Industry of PT Sido Muncul Tbk. was the first highest rank and healthy condition.  Whereas the lowest rank was PT. Asia Pacific Fiber Tbk. in textile and garment sub-sector in 2013 and 2014, having financial distress condition. The findings of this study are not consistent or even in accordance with the reality which shows that the Altman method cannot be used as a tool to indicate a tendency towards company’s financial distress.

Keywords


financial distress, z-score, manufacturing

Full Text:

PDF

References


Asy’ari, M Asim; Prasetyono and Haryadi, Bambang. 2014. Memetakan Satuan Pengawasan Intern Pada Pt X Dalam Kerangka Four Stage Model. Journal of Auditing, Financeand Forensic Accounting. Vol. 2 No. 1 April 2014. Hal 23-8

Bastian, Indra. 2009. Akuntansi Sektor Publik di Indonesia. Yogyakarta. BPFE Universitas Gajah Mada.

Desmiyawati dan Witaliza, Wulan. 2012. Pengaruh Komitmen organisasi, Pengendalian Intern, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Empiris pada Rumah Sakit Swasta di Propinsi Riau). Jurnal Pekbis. Vol. 4. No. 1. hal 26-33.

Dewi, Sarita Permata. 2012. Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan SPBU Yogyakarta (Studi Kasus Pada SPBU Anak Cabang Perusahaan RB. Group). Jurnal Nominal. Vol. I, No.I.

Djajadikerta, Hamfri. 2004. Perbandingan Pengendalian Intern dan Pengendalian Manajemen dalam Hubungannya dengan Agency Theory, Jurnal Bina Ekonomi. Vol. 8. No.1. Hal. 1-109.

Ghany, Nur Farhaty. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Yogyakarta. Genta Press.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS Edisi 7. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Halim, Abdul. 2007. Akuntansi Keuangan Daerah. Jakarta. Salemba Empat.

Ivancevich, John M. Robert Konopaske, and Michael T. Matteson. 2007. Perilaku dan Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jakarta. Erlangga

Jensen, and W. H. Meckling, 1976, Theory of The Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal Of Financial Economics. Vol. 3. Pg. 305-360.

Kusuma, I Gede Eka Arya. 2013. Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Komitmen Organisasi dan Ketidakpastian Lingkungan pada Ketepatan Anggaran (Studi Empiris di SKPD Pemerintah Provinsi Bali). Tesis. Universitas Udayana

Kistoyo. 2008. Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Pekalongan. Tesis, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Labni. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasional, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial, Tesis. Universitas Mataram.

Locke, E.A., dan Latham, 1990, A Theory of Goal Setting and Task Performance, New Jersey, Prentice-Hall Inc.

Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta. Andi.

Mahsun, Mohammad. 2014. Pengukuran Kinerja Sektor Publik Edisi Pertama. Cetakan kelima. Yogyakarta. BPFE Universitas Gajah Mada.

Mahmudi. 2013. Manajemen Kinerja Sektor Publik Edisi Kedua Cetakan Kedua, Yogyakarta. UPP STIM.

Mulyadi, 2013, Sistem Akuntansi. Edisi 3, Cetakan 3, Jakarta, Salemba Empat

Mowday, Richard T, Steers, Richard M, Porter, Lyman W, 1979, The Measurement of Organization Commitmen. Journal of Vacational Behavior 14: 224-247.

Nawawi, H Hadari, 2006, Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi, Yogyakarta, Gadjah Mada University Press

Nasir, Azwir dan Oktari, Ranti, 2011, Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kampar). Universitas Riau.

Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah

Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah.

Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.

Permen PAN dan RB Nomor 53Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Review atas Laporan Kinerja Intansi Pemerintah.

Pamungkas, Sum Rahmani. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Keefektifan Anggaran Partisipatif Dalam Peningkatan Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Di Wilayah Eks Karesidenan Surakarta). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Putri, Gustika Yolanda. 2013. Pengaruh Komitmen organisasi dan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Terhadap Kinerja manajerial SKPD (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang). Universitas Negeri Padang.

Ramandei, P. 2009. Pengaruh Karakteristik Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Manajerial. Tesis. Universitas Diponegoro.

Rivai, Veithzal dan Mulyadi, Deddy. 2014. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta. Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi Edisi kesepuluh. Jakarta. Indeks Kelompok Gramedia.

Robbins, Stephen P, Judge, Timothy A. 2008. Perilaku Organisasi Edisi 12, Jakarta. Salemba Empat.

Sedarmayanti. 2004. Good Governance (Kepemerintahan yang Baik). Bandung. Mandar Maju.

Siregar, Sofian. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi dengan Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS. Jakarta. Kencana Prenadamedia Group.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kedelapan Belas, Bandung, Alfa Beta.

Sudiarianti, Ni Made. 2015. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Pada Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Akuntansi Pemerintah Serta Implikasinya Pada Kualitas Laporan Keuangan Daerah, Tesis, Universitas Udayana, Denpasar.

Supriyatno. 2010. Pengaruh Partisipasi Pejabat Struktural dalam Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Profesionalisme dan Struktur Organisasi Pada Kinerja Manajerial Pemerintah Kota Denpasar. Tesis Universitas Udayana.

Sujihartini. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, Usaha Mikro Kecil dan Menengah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Tesis. Universitas Mataram.

Sumarno, J. 2005. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial. Simposium Nasional Akuntansi VIII, Universitas Hasanuddin. Makasar.

Sumarno. 2006. Pengaruh Sistem Pengendalian Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Perusahaan Pelayaran Di Semarang). Tesis. Universitas Diponegoro, Semarang.

Tunti, Maria Elerina Douk. 2008. Analisa Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajeria Pemerintah Daerah. Tesis. Universitas Gadjah Mada.

Thoha, Miftah. 2013. Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta. Rajawali Pers.

Umam, Khaerul. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung. Pustaka Setia.

Warisno. 2009. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jambi. Tesis. Universitas SumateraUtara.




DOI: https://doi.org/10.21107/jaffa.v5i1.3300

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.